se multiplique y agregue más valor
Y esto también significa gente sin empleo y empresas sin talento.
Este problema viene de la forma en que el reclutamiento está
pensado. El reclutador tiene que ofrecer no uno, sino varios.
candidatos (igual de aptos para la posición que se esta buscando) al
cliente para que pueda tomar una decisión
Alchyme es una plataforma de recruiting pensada para aprovechar la
información y el trabajo que se hizo sobre los candidatos y hacerlos
llegar a más clientes, más fácil y en menos tiempo, aprovechando la
tecnología para mostrar todo lo que se sabe de ellos.
El viejo paradigma del win/ win En el win / win los que ejecutan el intercambio entre producto / servicio y dinero se reparten la mayor parte del valor, incluso cuando es obvio que no son solo ellos los que hacen la transacción posible.
Es una forma diferente de pensar los negocios en donde sólo se gana si ganan todos. Esto no solo se traduce en colaboración, sino en una nueva forma de llegar a metas que de otra forma no serían posibles.
El candidato es un profesional en desarrollo y debe ser tratado como tal. Para eso, debe recuperar su centralidad y debe tener una voz que le permita opinar acerca de trabajo de recruiters y empresas.
En Alchyme el vínculo entre candidato y reclutador es una relación a largo plazo, personal y centrada en la habilidad de facilitar la progresión profesional de las personas, por eso no es solo un recruiter, es alguien que gestiona el desarrollo.
No pierdas la oportunidad de sumarte a una nueva forma de
recruiting, más fácil y ágil
para todos los actores involucrados.
CEO Alchyme.
COO Alchyme.
CPO Alchyme.
